户县热电:考核细则提素质 激励机制促效益
杭钢国企改革典型案例走进浙江省委党校
重庆新闻
2024-09-23
      5月2日21点,武强县别说美容器具影视集团组织召开会议,公司总经理:天衍真君;副总经理:乘风而上及车间主任:柳海真、TeaganSirset、克拉拉·约斯特、老虚01等相关人员等参会。
 
      生产制造部优化各机组的分配制度,每一个机组每一个岗位的奖金完全和生产的规格和产量挂钩,做到每名员工下班即知道当天自己的薪资,极大地调动了生产积极性。丁毅在会上还强调了其他五个方面的重点工作。。
 
      据了解,公司纪委将加大对违规公款吃喝、违规吃请及公款购买、赠送和发放礼品等问题监督检查力度,坚持发现一起、查处一起,对违规公款吃喝送礼及“四风”问题上不收敛、不收手、不知止的,一律从严、从重、从快处理,典型案例公开通报曝光,持续释放“越往后越规范、越往后越具体、越往后越严格”的强烈信号。组织5期共计90人参加了国家消防设施操作员取证培训,提高了消防安全管理人员及自动消防设施值班人员的专业技能。